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La mise en place d'un contrat obligatoire est souvent l'occasion d'ouvrir un véritable dialogue avec les représentants du personnel. Il contribue à l'amélioration du climat général de l'entreprise et à la motivation des salariés.

Modifications du dossier du salarié

  • entrées et sorties de l'entreprise
  • adhésions complémentaires (mariage, naissance …..)
  • radiations d'ayants droits (divorce, décès….)
  • modification du dossier (changement adresse, banque ou centre de Sécurité Sociale…)

Le service du personnel devra faire parvenir les modifications avant le 20 du mois en cours afin de les intégrer dans le calcul des cotisations du prochain appel (par courrier, par Internet, ou sur le bordereau d'appel ….).

La MGS offre aux salariés quittant l'entreprise et /ou prenant leur retraite la possibilité de bénéficier à titre individuel le maintien des prestations.

L'identifiant est votre numéro de Sécurité Sociale à 13 chiffres, sans clé ni espace.